John C. Maxwell citáty

„Ryzost charakteru není v souladu s duchem naší doby. Nejrozšířenější životní filozofie, která ovlivňuje naši kulturu, se orientuje na materialistickou, konzumní mentalitu. To, co v tuto chvíli nejvíc potřebujeme, je nahrazení našich hodnot (materiálních) těmi, které mají trvalý význam - vycházejících zevnitř, z charakteru člověka. (kniha Rozvíjejte své vůdčí schopnosti, str. 57).“

—  John C. Maxwell

„Lidi nezajímá to, co víte, dokud nepoznají, že se o ně skutečně zajímáte.“ (Rozvíjejte své vůdčí schopnosti, str. 126)“

—  John C. Maxwell

„Nemůžeme si vybrat, kolika let se dožijeme, ale můžeme si sami zvolit, kolik života našim létům dokážeme dát.“

—  John C. Maxwell

„Říká se, že v životě každého člověka jsou dva velké dny: den, kdy přijdete na svět, a den, kdy přijdete na to, proč se to stalo.“

—  John C. Maxwell

„Vynikající vedoucí jsou věčnými studenty a rozdělí se o vše, co se naučili.“

—  John C. Maxwell

„Lidé se cítí pohodlněji se starými problémy než s jejich novými řešeními.“

—  John C. Maxwell

„Kdo si myslí, že vede ostatní a přitom ho nikdo nenásleduje je jenom na procházce.“

—  John C. Maxwell

„Nemůžeme si vybrat, kolika let se dožijeme, ale můžeme si sami zvolit, kolik života našim létům dokážeme dát. Nemůžeme ovlivnit krásu naší tváře, ale můžeme ovlivnit její výraz. Nemáme kontrolu nad těžkými okamžiky života, ale můžeme si je ulehčit. Nemůžeme ovlivnit negativní atmosféru celého světa, ale můžeme ovlivnit atmosféru, která panuje v naší mysli. Často se snažíme ovlivňovat věci, se kterými nemůžeme nic dělat. Příliš málo se snažíme ovlivňovat to, co je v našich silách…. naše postoje.“

—  John C. Maxwell

„Velkých cílů je možné dosáhnout jedině, když se spojí mnoho lidí dohromady.“

—  John C. Maxwell

„Skutečný vůdce se pozná podle toho, že jeho lidé vždy nějakým záhadným způsobem odvádějí vynikající práci.“

—  John C. Maxwell

„Měnit návyky lidí a jejich způsoby myšlení je jako psát instrukce do sněhu za bouře. Každých dvacet minut musíte nápisy obnovovat, dokud si je lidé neosvojí.“

—  John C. Maxwell

„Lidé kteří jsou přesvědčeni, že budou mít úspěch, úspěch mají, i když se opakovaně potýkají s protivenstvím. Jiní mohou od života dostat to nejlepší, a přesto pořád selhávají, protože v sobě vidí poražené.“

—  John C. Maxwell

„Udělat dojem na lidi můžete i z dálky, ale opravdu zasáhnout lze jen z těsné blízkosti.“

—  John C. Maxwell

„Vítězné týmy mají skvělé vůdce. Jsou tvořeny správnými lidmi. Hrají, aby vyhrály. Snaží se pomoci k úspěchu ostatním. Stále se snaží zlepšovat.“

—  John C. Maxwell

„Muž, který jde sám, se může vydat na cestu, jen co se probudí. Ten, kdo cestuje se společníkem, musí ještě počkat, až bude připraven i on.“

—  John C. Maxwell

„Úspěch vedoucího je možné definovat jako maximální využití schopností jeho podřízených.“

—  John C. Maxwell

„Nejdražšími pracovníky nejsou ti, co mají nejvyšší plat. Nejdražší jsou neproduktivní lidé.“

—  John C. Maxwell

„Lidé, kteří nejsou schopni vybudovat pevné, dlouhodobé vztahy, brzy zjistí, že nejsou schopni ani dlouhodobého a efektivního vedení ostatních.“

—  John C. Maxwell

„Za normálních podmínek jsme výkonní, teprve když nás tlačí čas nebo se ocitneme v tísni, jsme efektivní.“

—  John C. Maxwell