mila3

„Svět dělá žena. Je v něm panovnicí - nic se v něm neděje než skrze ni a pro ni. Žena je tedy velkou vychovatelkou muže. Učí ho půvabným ctnostem, zdvořilosti, diskrétnosti a té hrdosti, která se bojí přijít nevhod. Učíme se u ní, že společnost je složitější a jemněji uspořádána, než soudí myšlenka, že citové sny a šero víry jsou nepřekonatelné, a že to není rozum, co vládne lidmi.“

„Smrt dává životu smysl, a proto je třeba mít ji vždycky u sebe - v mysli.“

„Mír kážeš s mečem v ruce?!“

„Pokud někdo zůstal po vašem boku v těch nejhorších časech, je to ten, který si zaslouží být s vámi v těch nejlepších časech.“

„Na světě běhá mnoho lidí, pro něž je šita tato věc: na dálku velikán, však zblízka pitomec.“

„Pokora je stav ducha a nikoli program. Buď je nebo není jedinci dána. Zveřejňovaná a proklamovaná pokora je faleš a druh pokrytectví.“

„Člověk nežije na zemi proto, aby nabyl bohatství, ale proto, aby nalezl štěstí.“

„Bezpráví… nabývá charakteru práva často prostě tím, že se vyskytuje často.“

„Zdůrazňovat okázale svou připravenost k obraně je známkou tajného přání, aby bylo zaútočeno.“

„Člověk holduje raději dobru než zlu, ale podmínky tomu nepřejí.“

„Kdo nezná pravdu, je pouze hlupák, ale kdo ji zatajuje, je zločinec.“

„Já jsem za nejpozoruhodnější rys podniku považoval duch jeho zaměstnanců, zřetelnou hrdost na to, že se podílejí na něčem, co přineslo skutečný úspěch.“

„Již loňského roku při rozhovoru filmových tvůrčích pracovníků s panem ministrem obchodu Kratochvílem bylo zdůrazněno, že český film jen velmi zřídka ukazuje lidskou práci ve vážném pohledu. Práce, a to myslím hlavně manuální, byla vždy rekvizitou, ne pravým smyslem filmu. Proto jsem rád sáhl po Vlčkově námětu, který v prosté fabuli ukazuje poctivou lidskou práci. To, co vypráví skalák Fábera o tvrdé práci a štěstí z ní, platí nejen továrníku Bartošovi na plátně kin, ale i všem, kdož tento film shlédnou.“

„Nechtěl pochopit, že za minimální mzdu nemůže od svých zaměstnanců požadovat maximální výkony.“

„Nejneukázněnější pracovník je ten, který kritizuje své nadřízené přes jejich výslovný zákaz.“

„Pokud jde o jednání se zaměstnancem, které bude oprávněně vnímáno jako nevítané, takové je skoro každé jednání. Když normálně mluvím, tak řvu, když řvu, není to k vydržení. Zaměstnanci se oprávněně cítí mým řvaním poškozeni a tvrdí, že vytvářím nepřátelské, ponižující nebo zneklidňující prostředí na pracovišti, ale nic se neděje, protože jsou na to za ta léta zvyklí a vědí, že to o ničem není, že je ve skutečnosti chválím.“

„Základní manažerské pravidlo zní, že řídící pracovník se má obklopit lidmi, kteří jsou chytřejší než on sám. Málokteré pravidlo bylo v řídící praxi tak masivně porušováno, jako právě toto. Snad všichni vás budou ujišťovat, že je dodržují, ale nahlédnutím do jejich personálního okolí občas objevíte utajené psychiatrické kliniky, složené z psychopatů a paranoiků. Ve většině politiků totiž doutná skrytý komplex méněcennosti a z toho vyvěrající obava, aby je někdo nezastínil. Proto si vybírají spolupracovníky s výrazným deficitem inteligence, u nichž toto nebezpečí nehrozí. Podle zákona padajícího kamene jsou pak ovšem spolupracovníci těchto spolupracovníků ještě hloupější.“

„Pracovníci tvrdě pracují, aby nebyli vyhozeni, a majitelé platí jen tak, aby pracovníci nepřestali.“

„Smrt není trest, smrt je odměna.“