Henri Fayol citáty

Henri Fayol byl francouzský neoklasický ekonom a teoretik, jehož teorie organizace pracovníků měly velký vliv na začátek 20. století. Je často spojován s Frederickem W. Taylorem, jehož teorie přispěly organizací výroby vzhledem k soutěživému podnikání, které musí hledět na výrobní náklady. Fayol byl první, kdo rozpoznal 4 funkce managementu: plánování, organizaci, vedení a kontrolu, ačkoli jeho původní verze se poněkud lišila: plánovat, organizovat, přikazovat, koordinovat a kontrolovat. Věřil, že množství manažerských principů, které by mohly pomoci vylepšit operace v podniku, je potenciálně nevyčerpatelné.

Henri Fayol absolvoval důlní akademii v St. Etienne roku 1860. Devatenáctiletý inženýr začal svojí kariéru u důlní společnosti Compagnie de Commentry-Fourchambeau-Decazeville, kde se nakonec stal ředitelem . Jeho koncepce spravování byla založena hlavně na jeho osobních zkušenostech s vedením. Následujících 14 principů managementu bylo rozebráno do detailu v jeho knize vydané roku 1916 Administration industrielle et générale :



Specializace pracovníků. Specializace povzbuzuje neustálé sebezlepšování schopností a vylepšování metod.

Autorita. Právo dávat příkazy a moc vyžadovat poslušnost.

Disciplína. Žádné uvolňování či změkčování pravidel.

Jednota přikazování. Každý zaměstnanec má pouze a jenom jednoho nadřízeného.

Jednota vedení. Jedna mysl vytvoří jednotný plán, v němž bude každý hrát svou roli.

Podřízenost osobních zájmů. V práci se mají sledovat pouze pracovní zájmy a myšlenky.

Odměňování. Zaměstnanci dostávají odpovídající ohodnocení, ne tolik, kolik může podnik postrádat.

Centralizace. Upevnění manažerských funkcí. Rozhodnutí se tvoří odshora.

Skalární řetěz . Formální řetěz příkazů, běžící odshora dolů, jako v armádě.

Pořádek. Všechen materiál a personál má svoje předepsané místo a musí tam zůstat.

Rovnost. Rovnocenné nakládání .

Držení personálu. Co nejmenší obměna personálu. Doživotní zaměstnání pro výborné zaměstnance.

Iniciativa. Vymyslet plán a udělat vše potřebné k jeho uskutečnění.

Morálka kolektivu. Harmonie a soudržnost mezi personálem.Seznam děl v Souborném katalogu ČR, jejichž autorem nebo tématem je Henri Fayol Wikipedia  

✵ 29. červenec 1841 – 19. listopad 1925
Henri Fayol foto
Henri Fayol: 27   citátů 0   lajků

Henri Fayol: Citáty anglicky

“satisfying shareholders and employees; labor and management.”

Zdroj: L’exposé des principes généraux d’administration, 1908, p. 911

“[Planning] means both to assess the future and make provision for it.”

Zdroj: General and industrial management, 1919/1949, p. 43 cited in: George A. Steiner (1997) Strategic Planning. p. 346

“The manner in which the subordinates do their work has incontestably a great effect upon the ultimate result, but the operation of management has much greater effect.”

Zdroj: The administrative theory in the state, 1923, p. 102 cited in: Göran Svensson, Greg Wood, (2006) "Sustainable components of leadership effectiveness in organizational performance", Journal of Management Development, Vol. 25 Iss: 6, pp.522 - 534

“Are there principles of administration? Nobody doubts it. What do they consist of? That is what I propose to discuss today. The subjects of recruitment, organization and direction of personnel will form the subject of the second part of this study.”

Comment: The principles of administration Fayol presented in this publication (p. 912-916) were:
# Unity of command
# Hierarchical transmission of orders (chain-of-command)
# Separation of powers - authority, subordination, responsibility and control
# Centralization
# Order
# Discipline
# Planning
# Organization chart
# Meetings and reports
# Accounting
Comment: Wren, Boyd and Bedeian (2002) commented with the words: "This previously untranslated and unpublished 1908 presentation from Henri Fayol’s personal papers indicates the progress he had made in developing his theory of administration."
Zdroj: L’exposé des principes généraux d’administration, 1908, p. 912

“coordination of all efforts towards the overall goal;”

L’exposé des principes généraux d’administration, 1908

“ensuring good relations between the various departments and with the outside world;”

L’exposé des principes généraux d’administration, 1908

“recruiting, organizing and directing the workforce;”

L’exposé des principes généraux d’administration, 1908