„Nenávidíme nejistotu. Jsme toxikomani závislí na kontrole. Když cítíme, že kontrola chybí, děláme se nám zle. Cítíme nervozitu a stres. Proto se necháváme vést značkami.“Jonas Ridderstrale
„Změna je spojená s učením a učení jde pomalu. I když jste mimořádně nadaní, trvá dlouhá léta než se stanete velkým operním zpěvákem nebo zpěvačkou.“Jonas Ridderstrale
„Fragmentace, indiviulizace a izolace jsou novou skutečností. Všichni známe spoustu lidí, ale cítíme se sami. Lidé jsou sami i v přeplněné místnosti.“Jonas Ridderstrale
„Zapomeňte na pyramidální strukturu s generálním ředitelem na špici. Kdo by chtěl pracovat v pyramidách, největších hrobkách jaké kdy člověk stvořil? Nahraďte pyramidy hřišti!“Jonas Ridderstrale
„Jsme-li odsouzeni ke svobodě, potřebujeme nad ním převzít kontrolu. Nelze se již spoléhat na stát, církev, zaměstnavatele nebo partnera, že dá našemu životu smysl.“Jonas Ridderstrale
„Dříve jsme důvěřovali autoritám jen proto, že byli na vrcholu. Dnes nevěříme nikomu a ničemu. Důvěru je třeba si zasloužit.“Jonas Ridderstrale
„S lidmi je třeba zacházet jako s dobrovolníky. Možná bychom měli požádat Armádu spásy nebo Červený kříž, aby se s námi podělily o svá tajemství.“Jonas Ridderstrale
„Nulová rozmanitost zabíjí tvořivost. Stejnost plodí stejné a ještě více stejného.“Jonas Ridderstrale
„Seženete-li do vedení firmy dostatek stejně smýšlejících lidí, začnou se procesy sami od sebe zlepšovat. Lidé zde rádi vynalézají a to přitahuje další, kteří rádi vynalézají.“Jonas Ridderstrale