John C. Maxwell citáty

strana 3

„Člověk musí být dost velký na to, aby přiznal své chyby, dost chytrý na to, aby z nich těžil, a dost silný na to, aby je napravil.“

„O vaší výšce rozhoduje spíše váš postoj než vaše schopnosti.“

„Dobří lidé jsou dobří proto, že dospěli k moudrosti i přes neúspěch. Z úspěchu získáváme jen minimum moudrosti.“

„Vedení není o titulech, pozicích nebo vývojových diagramech. Jde o jeden život ovlivňující druhý.“

„Nemůžeme se stát tím, čím se máme stát, pokud zůstaneme tím, čím jsme.“

„Lidé kteří jsou přesvědčeni, že budou mít úspěch, úspěch mají, i když se opakovaně potýkají s protivenstvím. Jiní mohou od života dostat to nejlepší, a přesto pořád selhávají, protože v sobě vidí poražené.“

„Měnit návyky lidí a jejich způsoby myšlení je jako psát instrukce do sněhu za bouře. Každých dvacet minut musíte nápisy obnovovat, dokud si je lidé neosvojí.“

„Představte si práci, kterou byste s radostí dělali i zadarmo. Pokuste se jí dělat tak dobře, aby Vám za ni lidé rádi zaplatili.“

„Lidé, kteří nejsou schopni vybudovat pevné, dlouhodobé vztahy, brzy zjistí, že nejsou schopni ani dlouhodobého a efektivního vedení ostatních.“

„Vítězné týmy mají skvělé vůdce. Jsou tvořeny správnými lidmi. Hrají, aby vyhrály. Snaží se pomoci k úspěchu ostatním. Stále se snaží zlepšovat.“

„Nemůžeme si vybrat, kolika let se dožijeme, ale můžeme si sami zvolit, kolik života našim létům dokážeme dát.“

„Říká se, že v životě každého člověka jsou dva velké dny: den, kdy přijdete na svět, a den, kdy přijdete na to, proč se to stalo.“

„Ryzost charakteru není v souladu s duchem naší doby. Nejrozšířenější životní filozofie, která ovlivňuje naši kulturu, se orientuje na materialistickou, konzumní mentalitu. To, co v tuto chvíli nejvíc potřebujeme, je nahrazení našich hodnot (materiálních) těmi, které mají trvalý význam - vycházejících zevnitř, z charakteru člověka. (kniha Rozvíjejte své vůdčí schopnosti, str. 57).“

„Pesimista si stěžuje, že fouká vítr. Optimista čeká, až foukat přestane. Vůdce napíná plachty“

„Vůdce je významným ne pro svou sílu, ale pro svou schopnost dodávat sílu ostatním.“

„Velkých cílů je možné dosáhnout jedině, když se spojí mnoho lidí dohromady.“

„Dobře vybudovaný tým, může dosáhnout takového úspěchu, o kterém jste nikdy ani nesnili.“

„Za normálních podmínek jsme výkonní, teprve když nás tlačí čas nebo se ocitneme v tísni, jsme efektivní.“

„Příležitostí stát se vůdcem je spousta a pro většinu lidí jsou dosažitelné.“

„Vyhněte se slovům vždycky a nikdy. Většinou nejsou na místě a nutí lidi, aby se začali bránit.“

„Vést druhé je záležitost srdce, ne hlavy.“

„Nejdražšími pracovníky nejsou ti, co mají nejvyšší plat. Nejdražší jsou neproduktivní lidé.“

„Kdo si myslí, že vede ostatní a přitom ho nikdo nenásleduje je jenom na procházce.“

„Úspěch vedoucího je možné definovat jako maximální využití schopností jeho podřízených.“

„Muž, který jde sám, se může vydat na cestu, jen co se probudí. Ten, kdo cestuje se společníkem, musí ještě počkat, až bude připraven i on.“

„Skutečný vůdce se pozná podle toho, že jeho lidé vždy nějakým záhadným způsobem odvádějí vynikající práci.“

„Vynikající vedoucí jsou věčnými studenty a rozdělí se o vše, co se naučili.“

„Lidi nezajímá to, co víte, dokud nepoznají, že se o ně skutečně zajímáte.“ (Rozvíjejte své vůdčí schopnosti, str. 126)“

„Umění vést spočívá v tom, že dokážeme přimět lidi, aby nás následovali, i když to není jejich povinnost.“

„Udělat dojem na lidi můžete i z dálky, ale opravdu zasáhnout lze jen z těsné blízkosti.“

„Vůdce je ten, kdo zná cestu, jde po ní a ukazuje ji.“

“It's said that a wise person learns from his mistakes. A wiser one learns from others' mistakes. But the wisest person of all learns from others's successes.”

“Maya Angelou observed you cant use up creativity. The more you use, the more you have. Sadly, too often creativity is smothered rather than nurtured. There has to be climate in which new ways of thinking, perceiving, questioning are encouraged.”

“When the leader lacks confidence, the followers lack commitment.”

“You cannot overestimate the unimportance of practically everything.”

“One of the major keys to success is to keep moving forward on the journey, making the best of the detours and interruptions, turning adversity into advantage.”

“Tend to the people, and they will tend to the business.”

“If you do the things you need to do when you need to do them, then someday you can do the things you want do when you want to do them.”

“You see, when our attitudes outdistance our abilities, even the impossible becomes possible.”

“Your attitude is like the minds paintbrush. It can paint everything in bright, vibrant colors-creating a masterspiece.”

“In most cases, those who want power probably shouldn't have it, those who enjoy it probably do so for the wrong reasons, and those who want most to hold on to it don't understand that it's only temporary.”

“Life is now in session. Are you present?”

“Most people who decide to grow personally find their first mentors in the pages of books.”

“It's better to prepare than to repair.”

“The difference between average people and achieving people is their perception of and response to… failure.”

“People are never able to outperform their self-image.”

“It's good to be out of your comfort zone. Just don't step out of your gift zone.”

“Your attitude, more than your aptitude, will determine your altitude.”

“Sometimes you WIN
Sometimes you LEARN.”

“And most important, listen.”

“Excellence connects.”

“Passion gives you energy.”

“Maturity is knowing that you need to give up things today for greater gains tomorrow.”

“We first make our habits, and then our habits make us.”

“If I had my life to do over again, I’d make the same mistakes, only sooner.”

“Good people are good because they’ve come to wisdom though failure. We get very little wisdom from success.”

“Unlearning is a prerequisite for growth.”

“Successful people do two things that many other people don’t: They initiate action, and they finish what they start.”

“Successful people don’t allow their feelings to determine their behavior. They behave their way into feeling so that they can do what they must to grow and keep moving forward.”

“Successful people are realistic about their problems and find positive ways to approach them.”