Stephen Covey citáty strana 3

„Většina lidí neposlouchá s úmyslem porozumět; poslouchají s úmyslem odpovědět.“

„Nejsem produktem prostředí, v němž žiji. Jsem výsledkem svých rozhodnutí.“

„Každý z nás si hlída bránu změny, kterou lze otevřít pouze zevnitř.“

„Žijte, milujte, smějte se, zanechte odkaz.“

„Důvěra je lepidlo, které drží vše pohromadě.“

„Mnoho lidí si myslí, že úspěch v jedné oblasti může vynahradit neúspěch v ostatních oblastech. Ale opravdový úspěch vyžaduje rovnováhu.“

Stephen Covey: Citáty o lidech

„Dát lidem možnost, aby sami posuzovali svoji práci, je mnohem lepší než je hodnotit.“

„Neefektivní lidé žijí den co den s nevyužitým potenciálem.“

„Naše největší síla leží mezi podnětem a reakcí a říká se jí - svoboda volby.“

Stephen Covey citáty a výroky

„Neubližuje nám to, co se nám děje, ale naše odezva na to, co se nám děje.“

„Není větší tragédie než pečlivě stoupat po žebříku úspěchu, abych nahoře zjistili, že je opřený o nesprávnou zeď.“

„Řízení bez vedení je jako rozkládání lehátek na palubě Titaniku.“

„Z jedné strany veďte, z druhé řiďte.“

„Nejsme naše pocity. Nejsme naše nálady. Ani naše myšlenky.“

„Naše osobní integrita je výsledkem toho, jak si vážíme sami sebe. Je to schopnost dávat sliby sami sobě a plnit je, schopnost docílit, že naše slova jsou v souladu s našimi činy. Je to schopnost být čestnými vůči sobě samým.“

„Říci „Nenesu odpovědnost" je mnohem bezpečnější než se přihlásit k odpovědnosti, protože v takovém případě bychom byli nuceni říci „Jednám neodpovědně."“

„Chcete-li s někým účinně jednat, ovlivnit někoho, musíte mu nejprve porozumět.“

Stephen Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

7 návyků vůdčích osobností, str. 232

„Jako lidské bytosti jsme odpovědni za své životy. Naše chování je funkcí našich rozhodnutí, nikoliv podmínek, ve kterých se nacházíme. Můžeme podřídit pocity hodnotám. Přebíráme tak iniciativu a odpovědnost za to, aby se věci staly.“

Stephen Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

kniha 7 návyků vůdčích osobností, str. 64

„Jsou vaše hodnoty založeny na zásadách?“

„Ten, kdo byl přinucen souhlasit, nemůže rozvíjet samostatné uvažování a vnitřní kázeň.“

„Management je efektivita při stoupání po žebříku úspěchu; vedení určuje, zda se žebřík opírá o pravou stěnu.“

„Většina z nás tráví příliš mnoho času tím, co je naléhavé, a málo tím, co je důležité.“

„Síla spočívá v rozdílech, nikoli v podobnostech.“

„Nejsme zvířata. Nejsme produktem toho, co se nám stalo v minulosti. Máme možnost volby.“

„Místo toho, abyste se dívali na fragmenty, zkuste vidět celý obrázek.“

“There's no better way to inform and expand you mind on a regular basis than to get into the habit of reading good literature.”

Stephen Covey: Citáty anglicky

“How you treat the one reveals how you
regard the many, because everyone is ultimately a one.”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

“If the ladder is not leaning against the right wall, every step we take just gets us to the wrong place faster.”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

“The key is not to prioritize what's on your schedule, but to schedule your priorities.”

“Without involvement, there is no commitment. Mark it down, asterisk it, circle it, underline it. No involvement, no commitment.”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The Seven Habits Of Highly Effective People (1989), p. 161

“Independent will is our capacity to act. It gives us the power to transcend our paradigms, to swim upstream, to rewrite our scripts, to act based on principle rather than reacting based on emotion or circumstance.”

“Words are like eggs dropped from great heights. You could no more call them back then ignore the mess they left when they fell.”

“Begin each day with the blueprint of my deepest values FIRMLY in mind then when challenges come, make decisions BASED on those values.”

“If you want to have a more pleasant, cooperative teenager, be a more understanding, emphatic, consistent, loving parent.”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

“Treat them all the same by treating them differently.”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

“To maintain the P/PC Balance, the balance between the golden egg (production) and the health and welfare of the goose (production capability) is often a difficult judgment call. But I suggest it is the very essence of effectiveness.”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People

“As long as you think the problem is out there, that very thought is the problem”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

“When air is charged with emotions, an attempt to teach is often perceived as a form of judgment and rejection.”

“I think the most significant work we'll do in our whole life, in our whole world is done within the four walls of our home.”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

“My behavior is a product of my own conscious choices based on principles, rather than a product of my conditions, based on feelings.”

“The only person I know, is the person I want to be”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

“people have character strength but they lack communication skills, and that undoubtedly affects the quality of relationships as well.”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

“We see the world, not as it is, but as we are -- or, as we are conditioned to see it. When we open our mouths to describe what we see, we in effect describe ourselves, our perceptions, our paradigms.”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

“Don't argue for other people's weaknesses. Don't argue for your own. When you make a mistake, admit it, correct it, and learn from it / immediately.”

“We must look at the lens through we see the world, as well as the world we see, and that the lens itself shapes how we interpret the world.”

“The core of any family is what is changeless, what is going to be there──shared vision and values.”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

“The undisciplined are slaves to moods, appetites and passions”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

“Motivation is a fire from within. If someone else tries to light that fire under you, chances are it will burn very briefly.”

“We not not our feelings. We are not our moods. We not even our thoughts.”

“The biggest communication problem is we do not listen to understand.
We listen to reply.”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

“If we do not teach our children, societ will. And they-and we-will live with the results.”

“Through imagination, we can visualize the uncredited worlds of potential that lie within us.”

Zdroj: 7 habits Family Collection

“Each of us guard a gate of change that can only be opened from the inside.”

“we're responsible for our own lives.”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

“We hear a lot about identity theft when someone takes your wallet and pretends to be you and uses your credit cards. But the more serious identity theft is to get swallowed up in other people's definition of you.”

Stephen R. Covey kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí

Zdroj: The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change