Warren Bennis citáty

„Optimismus mnoha vynikajících lídrů je téměř bezbřehý, projevuje se u nich mentalita „všemohoucnosti“. Neznají překážek. Většina optimistů se považuje za šťastné lidi a má pozitivní přístup k životu. (Staří psi a nové triky, str. 29)“

—  Warren Bennis

„Charakter není něco plytkého, co se projevuje pouze navenek. Charakter není převlek, který nás má přivést k úspěchu – charakter nás vymezuje jako člověka, jako osobnost. Lídři jsou integrované osobnosti, které jednají čestně, v souladu s tím, co říkají. Lídři plní své závazky a sliby. Opravdoví lídři žijí a jednají v souladu s teoriemi, které zastávají a obhajují. (Staří psi a nové triky, str. 35)“

—  Warren Bennis

„Většina lídrů, s nimiž jsem hovořil, mi řekla, že z neúspěchu se poučili víc než z úspěchů. Jsou to lidé, kteří se umějí učit ze svých chyb, dokáží z lidí dostat maximum a pomáhají jim překonat složité situace. Schopnost projevit lidskost a charakter – zejména v krizových situacích, kdy se věci dostávají až na bod mrazu, je mimořádně účinný nástroj lídra. Není nic lepšího než jednat zodpovědně, respektovat morální závazky a dozvědět se tak o sobě, jací skutečně jsme. Nic lepšího opravdu není. (kniha Staří psi a nové triky, str. 48)“

—  Warren Bennis

„To jsou ty chvíle, kdy se zařeknete, že neustoupíte, a zvládnete, co je zapotřebí. (kniha Staří psi a nové triky, str. 49)“

—  Warren Bennis

„Všichni lídři, které znám, přesně vědí, čeho chtějí dosáhnout.“ (kniha Staří psi a nové triky, str. 21)“

—  Warren Bennis

„Leadership je jako krása – jen těžko se definuje, ale když ji vidíte, poznáte ji.“

—  Warren Bennis

„Leaders encourage reflective backtalk. Norbert Wiener told me, “I never know what I say until I hear the response.” Leaders know the importance of having someone in their lives who will unfailingly and fearlessly tell them the truth.“

—  Warren Bennis

Warren G. Bennis (2009) On Becoming a Leader. p. 190
2000s

„We have more information now than we can use, and less knowledge and understanding than we need. Indeed, we seem to collect information because we have the ability to do so, but we are so busy collecting it that we haven’t devised a means of using it. The true measure of any society is not what it knows but what it does with what it knows.“

—  Warren Bennis

Warren G. Bennis (1990) Why leaders can't lead: the unconscious conspiracy continues. p. 143
1990s

„The most dangerous leadership myth is that leaders are born — that there is a genetic factor to leadership. This myth asserts that people simply either have certain charismatic qualities or not. That's nonsense; in fact, the opposite is true. Leaders are made rather than born. And the way we become leaders is by learning about leadership through life and job experiences, not with university degrees.“

—  Warren Bennis

Warren Bennis (1999) Managing People Is Like Herding Cats. p. 163
1990s

„A new leader has to be able to change an organization that is dreamless, soulless and visionless … someone's got to make a wake up call.“

—  Warren Bennis

Warren Bennis, in Reinventing Leadership : Strategies to Empower the Organization (2005), by Warren G. Bennis and Robert Townsend, p. 91
2000s

„Failing organizations are usually over-managed and under-led.“

—  Warren Bennis

Warren Bennis cited in: Cecil O. Kemp, Jr. (2000) Wisdom Honor & Hope: The Inner Path to True Greatness. p. 207
2000s

„Leadership is the capacity to translate vision into reality.“

—  Warren Bennis

Warren Bennis, cited in: Dianna Daniels Booher (1991) Executive's portfolio of model speeches for all occasions. p. 34
1990s

„Management is doing things right; leadership is doing the right things.“

—  Warren Bennis

Peter Drucker, and Warren Bennis, as quoted in Seven Habits of Highly Effective People (1989) by Stephen R. Covey, p. 101
1980s

„Good leaders make people feel that they're at the very heart of things, not at the periphery. Everyone feels that he or she makes a difference to the success of the organization. When that happens, people feel centered and that gives their work meaning.“

—  Warren Bennis

Warren Bennis (1999) Managing People Is Like Herding Cats. p. 89
1990s

„The manager accepts the status quo; the leader challenges it.“

—  Warren Bennis

Bennis (1989, p. 45), cited in: Terrence Mech, ‎Gerard B. McCabe (1998) Leadership and Academic Librarians. p. 56
1980s

„Managers are people who do things right and leaders are people who do the right thing. Both roles are crucial, and they differ profoundly. I often observe people in top positions doing the wrong things well.“

—  Warren Bennis

Bennis Warren and Burt Nanus (1985) Leaders: The Strategies for Taking Charge. Harper and Row. p. 21
1980s

„The factory of the future will have only two employees, a man and a dog. The man will be there to feed the dog. The dog will be there to keep the man from touching the equipment.“

—  Warren Bennis

Warren G. Bennis; As cited in: Mark Fisher (1991) The millionaire's book of quotations. p. 15
1990s