Citáty na téma pracovník

„Každý pracovník postupuje po služebním žebříčku tak dlouho, dokud se neoctne na místě, které není schopen zastávat.“

„Pracovníci tvrdě pracují, aby nebyli vyhozeni, a majitelé platí jen tak, aby pracovníci nepřestali.“

„Základní manažerské pravidlo zní, že řídící pracovník se má obklopit lidmi, kteří jsou chytřejší než on sám. Málokteré pravidlo bylo v řídící praxi tak masivně porušováno, jako právě toto. Snad všichni vás budou ujišťovat, že je dodržují, ale nahlédnutím do jejich personálního okolí občas objevíte utajené psychiatrické kliniky, složené z psychopatů a paranoiků. Ve většině politiků totiž doutná skrytý komplex méněcennosti a z toho vyvěrající obava, aby je někdo nezastínil. Proto si vybírají spolupracovníky s výrazným deficitem inteligence, u nichž toto nebezpečí nehrozí. Podle zákona padajícího kamene jsou pak ovšem spolupracovníci těchto spolupracovníků ještě hloupější.“

„Obecný ministerský zákon F. E. Gorna:
Je v zájmu zachování každého pracovníka ministerstva vytvářet složité a nepochopitelné zákony a zdůvodňovat tím svoji existenci.“

„Při projednávání vlastních problémů se pracovníci fakulty projevují jako nejzarytější konzervativci. Při projednávání problémů druhých se projevují jako ti nejextrémnější liberálové.“

„Tak jaké máme kvalitní bankéře, tak kvalitní máme ředitele podniků a další vedoucí pracovníky v mikrosféře.“

„Byl jsem v mládí vzorný a oblíbený pracovník. Pak jsem se naučil myslet.“

„Při veškeré řídící činnosti vedoucí pracovník nesmí zapomenout a narušovat základní poslání firmy, její sdílené hodnoty, kvalitu veškeré práce, kulturu. V tomto směru jeho práce vyžaduje vnitřní disciplínu a vysokou morální odpovědnost.“

„Nejvyšší vedoucí společnosti by neměl mít vyšší mzdu než dvacetinásobek platu svého nejhůře placeného pracovníka.“

„Základní masou demonstrantů byli školáci a studenti, kulturní pracovníci, k nimž se postupně připojila i část dělníků a úředníků. Používaly se všechny možné formy působení na veřejnost – stávky, stávková pohotovost, setkání v divadlech, návštěvy závodů studenty a herci, velká shromáždění s řadou krátkých projevů a doplněných vystoupením herců a zpěváků a hudebních skupin, což vytvářelo zvláštní atmosféru jednoty, uspokojovalo mentalitu mládeže a zvyšovalo emoce, přitažlivost a bojovnost i odvahu. Zvlášť aktivní úlohu hráli studenti a profesoři pražských uměleckých škol, v nichž byly pěstovány opoziční nálady, nepřátelský vztah ke KSČ a SSM, elitářství a přezíravý postoj k pracujícímu člověku. To bylo i zdrojem jejich opoziční aktivity i vlivu na ostatní studenty. Přitom šlo většinou o děti umělců, které byly při velkém počtu uchazečů přednostně přijímány.“

„Nejdražšími pracovníky nejsou ti, co mají nejvyšší plat. Nejdražší jsou neproduktivní lidé.“

„Manažeři! Nedělejte nic, co může pracovník udělat sám.“

„Nejneukázněnější pracovník je ten, který kritizuje své nadřízené přes jejich výslovný zákaz.“

„Najmi si ty nejlepší. Nic nemůže vedoucímu pracovníkovi pomoci více než talentovaný řídící tým.“

„Všichni o něm říkali, že je schopným pracovníkem. Nakonec tomu sám uvěřil.“

„Hoši mi chtěli ukázat lázeňský život v blízkých lázních v Brusně. Ale nám se tahle lázeňská společnost tak zprotivila, že poslechli jsme rádi pozvání kynoucích nám hor k výstupu vzhůru pod Holý vrch. Stoupali jsme stále výše a výše. Těšili jsme se na Karpatské salaše, na zelenou trávu, na cinkající stáda ovcí a krav, na osmáhlé halekající báčy, a na to vše, co nám v městě jest tak vzdáleno, ach tak vzdáleno. Nevím, zda hoši dobře chápali mou touhu stoupati do výše, bosou nohou dotýkati se měkké trávy a dýchati vzduch výšin horských. Nahoře, abych čas ten neprozahálel uspořádal jsem jim hodinu esperanta. Byla to již 4. hodina, takže jsem v Podbrezové zasvětil přední pracovníky v počátky této mezinárodní řeči. Pamatoval jsem, jakých úspěchů docílil můj otec, jenž kdysi v Oseku u Rokycan tamnější dělnictvo naučil za krátký čas esperantu tak, že tito pak mohli dopisovati s celým světem a někteří z nich z této znalosti pak měli značný prospěch v dalším životě. Na Slovensku by esperanto mělo značný význam aspoň po té stránce, že vede k vyššímu pojímání života a odvádí od pití a hry v karty. A co hlavního, seznamuje s cizinou a tím šíří rozhled a porozumění k potřebám domácím. Učí znát lidi a tím i pravé přátele a skutečné nepřátele. A Slováci mají zapotřebí poznat, nikoli cizím napovídáním, nýbrž svým vlastním rozumem a svým vlastním srdcem, kdo jsou jejich přáteli a kdo to s nimi smýšlí špatně. Tam nahoře v horách dobře se to učilo. A ještě jsme si pak zazpívali a pak dále do výše.“

„Již loňského roku při rozhovoru filmových tvůrčích pracovníků s panem ministrem obchodu Kratochvílem bylo zdůrazněno, že český film jen velmi zřídka ukazuje lidskou práci ve vážném pohledu. Práce, a to myslím hlavně manuální, byla vždy rekvizitou, ne pravým smyslem filmu. Proto jsem rád sáhl po Vlčkově námětu, který v prosté fabuli ukazuje poctivou lidskou práci. To, co vypráví skalák Fábera o tvrdé práci a štěstí z ní, platí nejen továrníku Bartošovi na plátně kin, ale i všem, kdož tento film shlédnou.“

„„Když jsme zakládali Microsoft, zvolili jsme si jako motto „počítač pro každého pracovníka“ a „počítač v každé domácnosti“. Nedošlo nám ale, že k tomu je potřeba obrovská společnost. Pokaždé když jsem společnost zvětšoval, pomyslel sem si: “Panebože, můžeme se vůbec ještě zvětšovat?”“

„Pozornost musí být věnována hlavně výchově pracovníků na úroveň revolucionářů; není naším úkolem sestupovat na úroveň „pracovních mas“.“

„Pracovníci v reklamě neustále vymýšlejí léky, na které nejsou nemoci.“

„Zdravé usilování znamená snažit se o dosažení vnitřních cílů a chtít být sami sebou. Perfekcionismus není vnitřně motivován. Perfekcionismus je o tom, co si budou myslet lidé. A ve firmách nevidíte efektivní vedoucí pracovníky, kteří sedí tři hodiny nad e-mailem, aby se ujistili, že je formulován právě tak dokonale. Nevidíte. Mají práci, kterou musí udělat. Nevidíte elitní sportovce, kteří by se nechali odradit špatným tréninkem nebo jedním špatným výkonem. To se děje pořád. Jsou zvyklí vyhrávat, jsou zvyklí prohrávat. Jakmile se perfekcionismus stane cílem, jsou ze sportu venku.“

„V pracovních záležitostech se lidé měli vyrovnat horníku Alexeji Stachanovovi. Podle plánu měl Stachanov za směnu narubat 7 tun uhlí. V noci na 31. srpna 1935 se pustil do práce s takovou vervou, že místo 7 narubal 102 tuny. A tak se v zemi rozšířilo stachanovské hnutí: Stachanovovi následovníci si dali za úkol narubat za směnu desetinásobek normy. Pak dvacetinásobek. Propaganda je nazývala stachanovci, a lid stakanovci (od stakan - sklenička). Lidé věděli, že záležitost není tak čistá, jak se zdá. Po desítkách let se zjistila pravda také o tomto "hrdinském činu". Stachanov skutečně narubal 102 tuny uhlí. Pravda však je, že na dobu této rekordní těžby všem ostatním rubačům šachty "Centralnaja-Irmino" zastavili přívod stlačeného vzduchu, aby ve Stachanovově sbíječce neklesal tlak. Aby nic nebránilo jeho pracovnímu rekordu, byl zcela ochromen pracovní rytmus celé šachty. Uhlí, které Stachanov narubal, bylo třeba odvážet z porubu, a tak všechny huntíky putovaly ke Stachonovovi a dostaly zelenou. Ostatní brigády musely počkat. Hlavní finta spočívala ve statistice. Všechno závisí na způsobu zacházení s čísly. Rubač nepracuje sám. Narubané uhlí je třeba odhrabat, naložit do huntů, odvézt, natahat výdřevu a porub zpevnit. Kdyby se narubané uhlí rozpočítalo na všechny, kdo mu pomáhali a zajišťovali jeho práci, vyšlo by to na zmíněných 7 tun na člověka. Jenže pro Stachonovovu rekordní směnu byla použita jiná, progresivnější metodika výpočtu. Všechno, co narubal, připsali jemu, všechno vyčíslili jako jeho osobní zásluhu. A všechny ostatní, kdo odhrabávali, nakládali a odváželi uhlí, všechny, kdo podpírali porub za Stachanovem, zanesli do jiné kolonky. Mezi tyto pomocné pracovníky se tuny narubaného uhlí nerozpočítaly. Tak se zrodil celosvazový rekord.“

„Jedna je pro mne hrozná otázka: kde je moje místo? Ochotný ke všemu a všude diletant, nevím stále, co začít a co dělat. Myslím však, že jsem úlohu svou našel… Budu pojítkem, jedním z neznámých, kteří udržují pracovníky pohromadě.“

„Státy se rozpadají, jakmile ztratily svůj cíl, svou myšlenku. Jakmile vedoucí a odpovědní lidé a jakmile všichni bezejmenní a poctiví pracovníci nevědí, proč pracují a k čemu mají směřovati, pozorujeme na celém národě zlenošení, zmalátnění, úpadek.“

„Dirigenti jsou kvalifikovaní pracovníci s dvaceti lety odborné přípravy.“

„Bačkovský byl z těch pracovníků, kteří nedocházejí zdaru, protože jejich dobrá vůle a píle nejsou podporovány stejně silnou vyspělostí badatelskou.“

„Pracovníci mé země, mám víru v Chile a její osud.“

„Humanitární pracovníci se na rozdíl od novinářů nemusí hnát do první linie.“

„Základní manažerské pravidlo zní, že řídící pracovník se má obklopit lidmi, kteří jsou chytřejší, než on sám. Málokteré pravidlo bylo v řídící praxi tak masivně porušováno jako právě toto.“

„Lidé se zdravotním postižením čelí ve svém životě zásadním problémům týkajících se zaměstnání, bydlení, vhodné lékařské péče a podpory. Měli bychom být znepokojeni tím, že na tyto lidi může být nyní vyvíjen nátlak, ať už od rodiny, přátel, nebo dokonce od jejich vlastních zdravotnických pracovníků, aby „zmírnili jejich břemeno“ a ukončili svůj život. Na jejich životech záleží. Nikdy by neměli být vnímáni jako břemeno pro naši společnost. Tito lidé potřebují asistovaný život, nikoli asistovanou smrt. Toto je nová kapitola smrti na požádání. Kanada zrušila omezení mnohem rychleji než jakákoli jiná jurisdikce na světě, která legalizovala eutanazii.“

„Stringer je velmi vypočítavý a musí to být z tolika důvodů. Vypočítá další kroky, zásilky, zásoby, zaplatí pracovníkům .. a to všechno. Ale zlá část je, že může plánovat vraždy, protože to je součást jeho podnikání. Řeknu vám, že kdybych já, Idris, musel uzavřít smlouvu na vraždy jako součást své práce, nemohl bych to udělat, protože mám srdce. Nemám žaludek, abych nařídil smrt jiných lidí. Stringer se tam jen dostane, nařídí listinu a bum .. to je ono ... je to hotové a on si to dvakrát nerozmyslí. Neexistuje způsob, jak bych mohl být tak chladný. Jsem také živější dítě venku a dělám věci a nemohu dělat jen jednu věc navždy. Stringer se věnuje své práci a podnikání natolik, že nemá moc osobního života, takže je více jednorozměrný. Pokud jde o mě, mám dítě, život, touhu po cestování, víte, jsem zvědavý .. zatímco Stringer se více zajímá o to, být nejlepším obchodníkem, a jeho zájmy nejdou dále.“