Citáty na téma firma

„Pokud vlastníte akcie úžasné firmy s úžasným vedením, tak ideální délka držení akcií je napořád.“

„Umělá aditiva se do potravin přidávají i proto, že firmy analyzují preferenci výrobků bez znalosti obalu a zapomínají testovat preferenci samotného složení.“

„V lidech je poklad vaší firmy.“

„Řídit stát jako firmu je eufemismus totality,
východisko brutality pro nízké mentality.“

„Znečištění převzal firmu, když Mor, mumlající něco o penicilinu, odešel v roce 1936 na odpočinek.“

„Když jsem se rozhodoval, jestli založit firmu a stát se součástí internetu, o kterém jsem byl přesvědčený, že bude trhákem, zeptal jsem se sám sebe, zda budu litovat, když to zkusím a selžu. Odpověď byla ne. To, čeho bych později na 100% litoval, bylo, že jsem to nezkusil.“

„Obecné principy berního úředníka podle S. P. Stewerse:
1. Daň se musí vybrat, ať to stojí co to stojí
2. Nejsilnější zbraní berního úřadníka jsou nejasné zákony.
3. Politické strany se doměřují až podle výsledku voleb.
4. Kdo si najal daňového poradce, má co skrývat.
5. Kdo má ještě na daňového poradce, tomu byla vyměřena malá daň.
6. Není vhodné kontrolovat subjekt, který má daňového poradce, lze-li kontrolovat subjekt, který nemá daňového poradce.

Výběrčí pragma (prohlášení k berním úředníkům S. J. Moora):
1. Nechoďte do bohatých firem. I když jim doměříte daň, ještě jim zbude na daňového poradce a můžete vybranou daň vracet.
2. Nechoďte do chudých firem. I když jim doměříte daň, nebudou mít na její zaplacení.
3. Hledejte střední firmy, které mají jen na doměřenou daň. Když je doměříte, už jim nezbude na daňové poradce nebudete daň vracet.
4. Vždy jednejte pomalu a nepřehledně.“

„Miřte co nejvýš; nikdy nechoďte do hostince; nepíjte lihové nápoje jen při jídle; nikdy na sebe neberte ručení za cizí dluhy nad svoji přebytečnou hotovost; učiňte zájmy své firmy svými vlastními zájmy; porušujte vždycky rozkazy, prospějete-li tím majitelům firmy; soustřeďte se; dejte všecka svá vejce do jednoho košíku a bděte nad tímto košíkem; vydání vždycky v mezích příjmů; konečně nebuďte netrpěliví, neboť jak praví Emerson:, Nikdo vás nemůže ošiditi o konečný úspěch, jen vy sami.“

„Lidé jsou firma, lidé jsou síla!“

„Neděláme moc rozhovorů, protože je to za chvíli nuda. Někdy je to však zajímavé, protože se z první ruky dovíte přímé reakce na vaši desku. Tak pomáháme i naší firmě kvůli reklamě. Je únavné dělat jeden rozhovor za druhým, každý se ptá na to samé.“

„Firma má jen určité množství peněz a manažerského času. Ti úspěšní investují tam, kde se to nejvíce vyplácí.“

„Výdělky u nás patřily k nejvyšším v republice (a tím i v Evropě). Spolupracovníci pobírali deset procent úroku z té části podílu na zisku, kterou si u firmy uložili. V době, kdy sociální výhody byly pro většinu dělníků nesplnitelným snem, nemluvě o slušném domově, žili Baťovi spolupracovníci v moderních rodinných domech. Měli bezplatnou lékařskou péči, potraviny nakupovali v obchodech s nízkými cenami a mohli sportovat na podnikových hřištích a tělocvičnách.“

„Nejraději kupuji akcie ve firmách, které by zvládl řídit i idiot. Protože dříve nebo později bude.“

„(O jeho první firmě) Nikdy jsem nebyl kapitánem nějakého sportovního týmu nebo kapitánem čehokoli, nikdy jsem nikoho nevedl. Takže jsem přemýšlel, okay, co jsou vlastnosti, které ovlivňují to, jak tým pracuje. První jasný předpoklad je, že se lidé chovají stejně jako vy. To ale není pravda. I kdyby se chovali přesně jako vy, všichni mají na mysli jiné domněnky a informace.“

„Je úplně jedno, co všechno jsi studoval a dělal,
ve skutečnosti vůbec nezáleží na tom, kolik máš diplomů, certifikátů, ocenění nebo titulů.
To jediné, co se Ti skutečně počítá je to,
co prospěšného děláš teď a tady pro
budoucnost svou, svojí rodiny, firmy, vlasti
a planety.“

„Normálnost je cesta, která nikam nevede. Normální firma zkrachuje.“

„Při veškeré řídící činnosti vedoucí pracovník nesmí zapomenout a narušovat základní poslání firmy, její sdílené hodnoty, kvalitu veškeré práce, kulturu. V tomto směru jeho práce vyžaduje vnitřní disciplínu a vysokou morální odpovědnost.“

„Koncem dvacátých let se tak ve Zlíně užívalo dříve neslýchaných koncepcí, jako byl podíl zaměstnanců na zisku, system komunikace uvnitř podniku, samostatná účetní střediska. Firma zavedla pětidenní pracovní týden, aby zaměstnanci mohli v sobotu chodit do školy nebo se jinak vzdělávat.“

„Na konci dne záleží velmi málo na tom, co si o vás myslí ostatní, ale důležité je, co si o sobě myslíte vy sami. Když se podíváte na svou práci, zeptejte se sami sebe: „Využil jsem svůj čas a talent na 100%?“ nebo „Pokud by to byla moje firma, byl by jsem rád, kdyby tady byly stovky dalších lidí takových jako já nebo bych raději přijal pár iniciativnějších jedinců?“

„Nejlepší situací pro nás je, když se dobrá firma dostane do dočasného problému. Naším cílem je ji koupit zatímco leží na operačním stole.“

„Jen málo lidí a podniků dokáže jasně formulovat, PROČ dělají to, CO dělají. A když říkám PROČ, nemám na mysli peníze – ty jsou výsledkem. Slovem PROČ myslím to, co je vaším záměrem, důvodem či přesvědčením. PROČ vaše firma existuje? PROČ každé ráno vstanete z postele? A PROČ by to mělo někoho zajímat?“

„Dnes je doba úžasných možností. Ráno se probudíte a máte vytunelovanou firmu, barák i účet v bance. Ale mnohem důležitější je nenechat si vytunelovat naději, víru, lásku a pozitivní pohled na svět. Protože i na to se tuneláři najdou.“

„Nejde o to, vybrat více peněz a přerozdělovat je. Jde o to, abychom peníze, které získáme z toho, že nám firmy poskytnou část svého neočekávaného zisku, použili přímo na pomoc lidem, kterých se to týká.“

„Každý, kdo odešel z vaší firmy jí nadále reprezentuje. Může ji pomlouvat nebo chválit.“

„Kultura je důsledkem způsobu, jakým si vedete a jak řídíte firmu.“

„Benešův dekret znárodňující firmu Baťa, a. s. byl podepsán 27. října 1947. Někteří průmyslníci, jejichž podniky byli tak malé, že se na ně znárodňovací dekret nevztahoval, se domnívali, že budou-li v koaliční vládě podporovat levicové strany, zůstanou nakonec ušetřeni. Brzy se však přesvědčili, že dojde i na ně. Hranice znárodnění byla snížena ze tří set na třicet zaměstnanců a nakonec přišla řada i na rodinné pekárny a holičství.“

„Šéfy ruských korporací nezajímá Ukrajina nebo Putinův šílený sen o obnovení staré říše Romanovců. Spíše by vedli nepřátelské převzetí (americké firmy) Kaiser Aluminum, než by dobývali Kyjev.“

„Naše organizace je jako velké kolo. Já jsem osa a lidi z mojí firmy paprsky. Kolo nemůže být silnější než jednotlivý paprsek, silnější než osa, z níž paprsky vycházejí.“

„Čas je přítelem výborných firem. Ale nepřítelem podprůměru.“

„Značka je pro firmu jako pověst pro osobu. A pověst si dobudete tím, že děláte těžké věci dobře.“

„Největší hrozbou firmy v 21. století není hyper-konkurence, ale informovaný zákazník.“

„V mnoha firmách je vedení lidí to, co se dělá jen když zbude čas.“

„V naší firmě vládne ukrutná demokracie.“

„Seženete-li do vedení firmy dostatek stejně smýšlejících lidí, začnou se procesy sami od sebe zlepšovat. Lidé zde rádi vynalézají a to přitahuje další, kteří rádi vynalézají.“

„Stoupající počet oprávněných reklamací nedělal jeho firmě zrovna nejlepší reklamu.“

„Ty nejúspěšnější firmy mají neustálé starosti.“

„Jací jste vy, taková je i vaše firma.“

„Raději bych koupil úžasnou firmu za dobrou cenu. Než dobrou firmu za úžasnou cenu.“

„Určit mizerný výrobek lze nejsnáz podle toho, že proti němu nikdo ve firmě nic nenamítá.“

„Nezáleží na tom, jak složitá byla chyba, kterou udělal nejzkušenější vývojář týmu. Nováček pracující u firmy pouze dva týdny, ji odhalí a vyřeší v rekordním čase.“

„Firemní PC jsou vždy mnohem dražší, protože se kupují ve velkém, u velkých značkových a drahých firem.“

„Firmy prodávají produkty, ale zákazníci kupují značky.“

„Nápadů je všude spousta a jsou levné. Prvotní geniální nápad je natolik malou součástí celé firmy, že je téměř zanedbatelný. Skutečnou otázkou je, jak dobře ho realizujete.“

„Není to moje. Je to nějaký firmy, která patří do holdingu.“

„Pokud se má člověk někam posunout, tak se nesmí bát přijímat do firmy schopnější lidi, než je on sám.“

„Mám misi, chci ukázat, že i tady mohou vznikat světové firmy.“

„Zdravé usilování znamená snažit se o dosažení vnitřních cílů a chtít být sami sebou. Perfekcionismus není vnitřně motivován. Perfekcionismus je o tom, co si budou myslet lidé. A ve firmách nevidíte efektivní vedoucí pracovníky, kteří sedí tři hodiny nad e-mailem, aby se ujistili, že je formulován právě tak dokonale. Nevidíte. Mají práci, kterou musí udělat. Nevidíte elitní sportovce, kteří by se nechali odradit špatným tréninkem nebo jedním špatným výkonem. To se děje pořád. Jsou zvyklí vyhrávat, jsou zvyklí prohrávat. Jakmile se perfekcionismus stane cílem, jsou ze sportu venku.“

„Jak se řekne rusky společník ve firmě. Bělaja lošaď.“

„Vize spojuje lidi v rámci organizace. Propojuje to, co lidé dělají a co je pro ně důležité, s tím, čeho chce dosáhnout organizace. Každý ve firmě musí vizi znát a musí také cítit, že je její součástí, má-li dojít naplnění!“

„Ministru financí Miroslavu Kalouskovi, praotci TOP 09 a rozpočtové odpovědnosti, se návrh (návrh Tomáše Sedláčka zbavit politiky pravomoci sestavovat schodkové státní rozpočty) na nesvéprávné politiky nelíbí. Novinářům vysvětloval, že o dluhu, dani a výdajích rozhoduje jedině Sněmovna a vláda předkládá ve vší skromnosti pouhý návrh rozpočtu pouze poslancům. A že – dovoluji si podtrhnout mistra mystifikací – „představa, že jakákoli nevolená instituce bude mít kompetence Sněmovny, je naprosto absurdní“. Vždyť nezávislé centrální banky jsou nevolené instituce, které monetárními nástroji nastavují míru inflace, zaměstnanosti i růstu, a tím i státních příjmů a výdajů – a tím i velikost deficitů. Václav Klaus je živým svědectvím, jak mu – coby premiérovi – Tošovského ČNB „šlápla na brzdu“ a donutila ho k rozpočtovým „balíčkům“. Kdo volil Standard & Poor’s, Moody’s anebo Fitch Rating, které rozhodují o osudech firem, bank a celých států kótovaných na burze anebo doslova žijících z dluhopisů? Jinak to totiž nejde: zálohovaný kapitál, spotřební úvěr a státní deficit představují svatou trojici – skutečné mazadlo – systému. Kdo maže, ten jede. A komu se podaří na tomto motorovém oleji ušetřit, ten sice vejde do dějin, ale hned vedle Lenina.“

„Mají tendenci se sdružovat do organizací a usilovat o vysoké funkce. Moderní přístup je považuje za zdravé lidi, já bych se nebál, že se neumějí přihlásit o svá práva. Tyhlety ostrůvky existují…. Máte firmy ovládané věřícími, emancipovanými ženami, homosexuály. Bylo by divné, kdyby to tak nebylo, jsou to zájmová lobby.“

„V ČR se stala unikátní věc – dokázala zkrachovat monopolní firma, k odpovědnosti se nikdo nehlásí. Ukazuje se, že pan Hušák ekonomice nerozuměl. Je to jen schopný manipulátor a demagog. Kdyby vlastníci a příslušné státní orgány konaly tak, jak měly, měl být vyhozen již po nezvládnutí výstavby haly.“

„V době, kdy letecká doprava byla v plenkách, měla firma Baťa vlastní letku s letištěm v Otrokovicích.“

„Miloš Havel nebyl aktivním přisluhovačem nacistického režimu - naopak, ve firmě se mohl otevřeně kritizovat režim a on sám pomohl řadě lidí ze spárů gestapa.“

„Herci jsou však nejtypičtějšími reprezentanty ega, ačkoliv ve skutečnosti ho máme všichni - především politici, ředitelé firem a diktátoři. Svět se stává obětí lidského ega a i my všichni, už jako malé děti, se můžeme stát jeho oběťmi.“

„Vy sám jste se nechal firmou Eltodo zaměstnat. Bylo to v pořádku?
Nebylo. Proto také od té doby nikam nekandiduji.“

„Všude natankují palivo s podstatně vyšším podílem biosložek. V Německu už letos přimíchávají 6,75 procenta energetického obsahu, ve Francii dokonce sedm. (…) Absurdní je, že místo aby stát pomáhal podnikatelům, dělá jenom problémy. Když se nezvýší výroba u nás, vzroste v okolních zemích. Od nás se řepka levněji vyveze za hranice, například do německého Straubingu k ADM, a vrátí se do naší republiky ve formě metylesteru. (…) Ano, lobboval jsem půl roku. Proč bych to nedělal? Agrofert je největším průmyslovým holdingem v zemi, obratem i počtem firem a zaměstnanců. Platíme tady daně, nemáme nikde offshory, zaměstnáváme 25 tisíc lidí, investujeme. Co je na tom, že jako reprezentant největší skupiny podniků prolínajících se přes různá odvětví lobbuji?“

„Moře je symbolem kolektivního nevědomí, neboť pod zrcadlící se hladinou skrývá netušené hlubiny. Ti, kteří stojí za ním, stínové personifikace nevědomí, vpadli jako záplava na pevninu (terra firma) vědomí. Takové vpády jsou nepříjemné, protože iracionální a pro postiženého nevysvětlitelné. Znamenají závažnou alteraci osobnosti, protože okamžitě tvoří trýznivé osobní tajemství, které postiženého odcizuje od jeho okolí a zcela jej od něho izoluje. Je to něco, "co nelze nikomu říci". Člověk se totiž obává, že bude podezírán z duševní abnormity; s určitým oprávněním, vždyť u duševně nemocných se děje něco podobného. Nicméně od intuitivně chápaného vpádu až k patologickému přemožení je ještě dlouhá cesta; to ale laik neví.“

„My všichni - a tím myslím vy, já, firmy i politici - musíme stále zpochybňovat svou intuici. Když budeme vždy dělat, co nám říká hlas srdce, selský rozum nebo prostě zvyk, budeme opakovat pořád ty samé chyby.“

„Je velmi obtížné občanům vysvětlit, že je dobrý nápad vložit peníze do evropského rozpočtu, když nesměřují na to, aby se zvýšila životní úroveň v chudších zemích, ale končí u velmi bohatých podnikatelů. V tomto případě navíc u velmi bohatého podnikatele, který jako premiér spolurozhoduje o rozdělování těchto peněz. Platby firmám premiéra Babiše se doposud zvedly ze 42 na 82 milionů eur. Jako ministr financí byl šéfem kontrolního úřadu pro evropské peníze a prokazatelně zasahoval do jeho práce. Teď jako premiér předsedá grémiu pro kontrolu strukturálních fondů a tím je takovou tou doslovnou žábou na prameni…“

„Hrozně bych si přál v Česku vytvořit více firem, které výrazněji uspějí ve světě.“

„Pomocí velké firmy lze nahlédnout do útrob ekonomiky.“

„Marketing je něco na způsob okna, kterým můžete nahlédnout do duše firmy.“

„Když si stěžujete na své zákazníky, tak tím v podstatě říkáte, že neumíte vést firmu.“

„Pokud chtějí firmy prolomit spirálu klesajících slev, musí odstranit vše, čeho si zákazníci neváží, a také odstranit náklady, které mohou přesunout do svých marží.“

„Tradiční média postavila lidi do role pasivních konzumentů produktů, názorů nebo zábavy. Internet však přímo vyzývá ke konverzaci a firmy se začínají přizpůsobovat.“

„Marketing je příliš důležitý na to, aby byl ve firmě záležitostí pouze jednoho specializovaného oddělení.“

„Předpokládat, že to, co dělalo firmu úspěšnou v minulosti, platí i pro její budoucnost, je naivní a nebezpečné.“

„České firmy v marketingu neplavou. Ony se v něm topí. A navíc nevědí v čem.“

„Čím lepší má firma off-line služby, tím horší si může dovolit web.“

„Marketingový plán je hnacím motorem firmy, dokonce i když neexistuje v písemné formě a skrývá se jen v temných zákoutích vaší šedé kůry mozkové.“

„Marketingový plán je otázkou života či smrti firmy. Proto ho všichni potřebují.“

„Firemní názvy jsou jako spermie. Je jich strašně moc a firmu bez nich nezaložíte. Máte ale jedinečnou příležitost jejich kvalitu ovlivnit. Pokud jim budete věnovat čas a nakonec vyberete tu správnou, může se vaší firmě dařit lépe, než konkurenci. Příroda to za vás v tomto případě prostě neudělá.“

„Nejlepší firmy vždycky začínají někde v garáži.“

„Lidé i okolnosti se mění. Nemůžete být vším pro všechny. Firmy by se měly orientovat na typ zákazníků než na jednoho konkrétního zákazníka, jehož potřeby se neustále mění.“

„Co bude, až tady nebude

V mé psychologické praxi se stále častěji objevuje specifická forma úzkosti ze smrti. To ve smyslu dopadu konce vlastního života na jiné lidi, eventuálně nedokončené životní plány. Do posledně jmenovaného pak často patří strach typu „kdo převezme moje podnikání (firmu), až já tady nebudu“.

Souvislosti lze vnímat v souladu s pojetím E. Frankla. Mimo jiné uvažuje o osobnostním sebepřesahování. S úzkostmi a strachy začínáme sami u sebe, ale posléze jakoby člověk sám sebe překročil, a tak poznal prožitek smyslu bytí. Nejde tedy o strach z vlastní záhuby ve smyslu ukončení bytí. Je tu onen přesah „dál a výše“.“

„Co bude, až tady nebude

V mé psychologické praxi se stále častěji objevuje specifická forma úzkosti ze smrti. To ve smyslu dopadu konce vlastního života na jiné lidi, eventuálně nedokončené životní plány. Do posledně jmenovaného pak často patří strach typu „kdo převezme moje podnikání (firmu), až já tady nebudu“.

Souvislosti lze vnímat v souladu s pojetím E. Frankla. Mimo jiné uvažuje o osobnostním sebepřesahování. S úzkostmi a strachy začínáme sami u sebe, ale posléze jakoby člověk sám sebe překročil, a tak poznal prožitek smyslu bytí. Nejde tedy o strach z vlastní záhuby ve smyslu ukončení bytí. Je tu onen přesah „dál a výše“.
Typickou starostí pak je obava:

moje smrt zarmoutí mé blízké
mé plány nebudou dokončeny a upadnou v zapomnění
zkrachuje to, co jsem tak těžko budoval
nesplním své závazky ve smyslu péče o jiné lidi či o zvířata
nenapravím to, co ještě chci napravit“

„Vždy jsem se uměl postarat o rodinu, o přátele, o zaměstnance a taky o sebe. A myslím, že bych se o naši rodinnou firmu, Českou republiku s deseti miliony členů, taky byl schopen postarat.“

„Je až překvapení, jak rychle se teď podcastová oblast nafoukla a kolik lidí a firem vytváří a nabízí vlastní podcasty.“

„Platby firmám premiéra Babiše se doposud zvedly ze 42 na 82 milionů eur. Jako ministr financí byl šéfem kontrolního úřadu pro evropské peníze a prokazatelně zasahoval do jeho práce. Teď jako premiér předsedá grémiu pro kontrolu strukturálních fondů a tím je takovou tou doslovnou žábou na prameni… Setkala jsem se s premiérem Babišem, když byl ministrem financí. On nám tehdy něco slíbil a nikdy to nesplnil. A já si myslím, že to tentokrát také bude tak.
— ke kauze dotací Agrofertu a Andreje Babiše“

„Jóga je životní styl a cesta k sebepoznání, před lety ale firmy zjistily, že může být zdrojem velkých zisků.“

„Nejsilnější lobbistické skupiny v zemi jsou zahraniční farmaceutické firmy. Myslivci jsou až druzí.“

„Myslím, že není pochyb o tom, že Blair chce euro, má ale strach. Obává se veřejného mínění, které je ze dvou třetin proti zavedení společné měny. Má strach z faktu, že velké firmy jsou ve svém názoru rozděleny a drobní podnikatelé jsou zřetelně proti. Navíc si není jist, kterým směrem kráčí britská ekonomika, dostává spoustu navzájem protikladných hlasů.“

„Připadá mi přímo urážející, že by měla být britská účast v mírových silách OSN založena na soukromých firmách dodávajících námezdní vojáky. Připadá mi to příliš lehkomyslné, protože pak přestane existovat velící struktura podřízená demokratické kontrole a současně mít jistotu, že v těch jednotkách panuje disciplína. A vysílá to také špatné signály do světa, špatné signály křehkým demokraciím, které soupeří s despotickými režimy.“

„Všechny firmy chtějí růst; na planetě která neroste.“

„V životě si spíš chci hrát než vydělávat. Chápu, že někdo vybuduje firmu, prodá ji a stane se milionářem, já bych ale nevěděl, co pak dál. Nepotřebuju zbohatnout. Nic vlastnit ani kupovat.“

„Řešíme přežití firem a ne přežití lidí.“

„Hnutí STAN je právě ve fázi přerodu. Ze startupu se stává plnohodnotná firma.“

„Chtěl bych vybudovat firmu, na kterou budou Češi pyšní. Ukázat světu, že z takhle malé země – a desetimilionové Česko malá země je – jsme schopní udělat něco, co má otisk ve světě.“

„Pokud firmy nepřidají peníze do platů, tak ať je aspoň nechají ve formě vyšších daní ve veřejném sektoru.“

„Firmy jsou jen tak dobré, jak dobří jsou lidé, kteří pro ně pracují!“